Марксистская теория заработной платы

основные положения М.т.з.п, изложены в докладе "Заработная плата, цена и прибыль", прочитанном Марксом К. на заседаниях 1 Интернационала 20 и П июня 1865 г. Доклад был подготовлен в ответ на выступление Дж.Уэстона (члена Генерального Совета, последователя Р.Оуэна), в котором он утверждал, что общее повышение заработной платы не может принести пользы рабочим и что вследствие этого тред–юнионы вредны. Маркс выступил с опровержением утверждений Уэстона, что стоимость товаров определяется заработной платой и всякое ее повышение влечет за собой автоматическое повышение цен. Маркс придерживался мнения, что масса национальной продукции непрерывно изменяется (в отличие от Уэстона, считающего постоянными величинами как массу национальной продукции, так и сумму реальной заработной платы) и, прежде всего, в результате изменений в накоплении капитала и производительной силы труда. Маркс ставит и разъясняет такие вопросы, как обнищание рабочего класса в капиталистическом обществе, тенденции движения заработной платы, роль и значение политической борьбы пролетариата. Итоги своего анализа Маркс подвел в трех следующих выводах: 1) Общее повышение уровня заработной платы привело бы к понижению общей нормы прибыли, но в целом не отразилось бы на ценах товаров. 2) общая тенденция капиталистического производства ведет не к повышению, а к понижению среднего уровня заработной платы. 3) Тред–юнионы успешно действуют в качестве центров сопротивления наступающего капитала.